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机构简介 |
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培训课程 |
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公司名称 |
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中国发展战略学研究会生产 |
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力发展专业委员会 |
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中国创新领导力训练中心 |
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联系电话: |
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010-82563102 |
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传真: |
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010-8256316 |
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联系地址: |
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北京海淀区长春桥路5号 |
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商务楼4座1505 |
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邮编：100089 |
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网址：www.cadsl.org |
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电子邮件： |
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yonggang667@126.com |
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机构简介 |
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中国发展战略学研究会于1991年成立，是国家一级学术团体。由国家科技部主管，接受国家民政部监督管理，
挂靠中国科学院。拥有自然科学、社会科学、管理科学、文化教育等多领域著名专家、学者，下属16个分支机构、2个实体。秉承科学发展
观的指导思想，团结广大自然科学工作者、社会科学工作者和管理科学工作者，研究发展战略学的理论和方法，开展了战略理论研究、战略
学术交流、决策咨询服务、管理人才培训等学术研究及交流培训工作，培养了大量管理、决策、发展战略研究与应用型人才。
生产力发展专业委员会是中国发展战略学研究会下属的16个分支机构之一，属于国家民政部监督管理的社团
分支（代表）机构的独立法人单位。专委会依托中国科学院、中国工程院两院院士资源，携手国家科技部、建设部、交通部、教育部、国资
委、发展与改革委员会等八部委的相关部门和行业协会，共同为社会经济结构中各级各类组织（企业）的发展提供有效的智利支持和完备的
服务体系。
创新领导力训练中心是生产力发展专业委员会针对中国企业高层的领导力现状而设立的。随着中国市场的日
益开放，经济领域强敌环伺。过去那种宽松的环境已不复存在，跨国资本的强力入侵之下，国内面临着前所未有的挑战。 而领导者的“领
导力”，是决定胜败的关键因素之一，改善和提高“领导力”有着广泛而迫切的需求。然而在目前的各类管理培训机构中，虽然也有相关
的“领导力”课程和培训，但是缺乏系统的、成熟的、成功的课程范例。很多人认为“领导力”含有科学的成分，但更多的是艺术，领导的
艺术。它可以“学”可以“悟”，但是很难在课堂上“教”，因为“领导力”太具个性化，它总是与一定的情境相关。领导力的体现往往与
具体的人分不开，即使在相关的情境下使用相同的策略、方式对待不同的人，也能产生不同的效果。
为了进一步改善和规范“领导力”培训，并加快提升领导者的领导理念和实际组织管理能力，培养具有国际
化视野、精于经营管理、具备开拓创新与应变决策能力的复合型人才。创新领导力训练中心利用自身丰富的培训经验、强大的专家资源，邀
请各地商界、政界、学术界及非政府组织的具备丰富领导经验的领导人，与国内各界的领导者平等对话，充分交流，分享经验，提升国内领
导者的领导能力，带动社会共同发展，参与国内外市场竞争。
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培训课程 |
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